REFERENTIEL DE COMPETENCES ET DES EMPLOIS TYPE LOGISTIQUE SANTE ET METHODOLOGIE D'ELABORATION_RM_HB_DEC 18
Présentation du Référentiel de Compétences et des Emplois Type (RECET) – Logistique de Santé
Ce document présente le Référentiel de Compétences et des Emplois Type (RECET) d'une Chaîne d'Approvisionnement Nationale des Produits de Santé, ainsi que la note méthodologique de son élaboration. Vous pouvez le consulter directement dans la visionneuse ci-dessous ou le télécharger pour une consultation hors ligne.
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À propos de ce document
Ce document officiel constitue un outil stratégique de gestion des ressources humaines pour les systèmes logistiques de santé. Il vise à structurer, professionnaliser et renforcer les compétences nécessaires au bon fonctionnement d'une Chaîne d'Approvisionnement Nationale des Produits de Santé.
Points clés du document :
- Note méthodologique détaillée d'élaboration du référentiel
- Organigramme type intégré orienté Système Logistique
- Matrice des emplois et fonctions (logistiques, pharmaceutiques et supports)
- Cartographie des emplois et familles professionnelles
- Référentiel de compétences par poste (savoir, savoir-faire, savoir-être)
- Niveaux de technicité et critères de performance
Public cible :
Ce document s'adresse principalement :
- aux décideurs publics et institutionnels,
- aux gestionnaires des chaînes d'approvisionnement de santé,
- aux partenaires techniques et financiers,
- aux organisations professionnelles et centres de formation,
- ainsi qu'à toute partie prenante impliquée dans le renforcement des systèmes logistiques de santé en Afrique.
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